دانشگاه علوم پزشکی ایران
Iran University of Medical Sciences
  • سامانه ها
  • کمیته ها
  • تعالی منابع انسانی
  • تماس با مدیریت
  • دانشگاه نسل سوم

کمیته نقل و انتقالات
کمیته جذب و استخدام
کمیته مرخصی بدون حقوق
کمیته بازنشستگی پیش از موعد
کمیته ترفیعات اعضاء هیأت علمی
گالری تصاویر

شرح وظایف

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۸/۶/۱۲ | 
- تجزیه و تحلیل و بررسی اعتبارات فرمهای ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه و تائید آن
- بررسی و شناسایی نقاط قوت و ضعف شاخص های اختصاصی و عمومی ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه پیشنهاد و راهکار در جهت رفع یا ارتقا آن
- نظارت بر حسن اجرای فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس شاخص های تدوین شده
- پاسخگویی به اعتراضات کارکنان و تهیه صورتجلسه مربوطه جهت طرح در کمیته پاسخگویی به اعتراضات و ابلاغ رای صادره به واحد مربوطه و فرد معترض
- تهیه گزارشهای کمی و تحلیل خودارزیابی دانشگاه با استفاده از گزارشهای واحدها
- ارائه بازخورد فردی وسازمانی نتایج ارزیابی عملکردکارکنان.

 

دفعات مشاهده: 219 بار   |   دفعات چاپ: 7 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر