برگزاري نهمين کنفرانس مديريت بيمارستاني در تاريخ هاي 29 و 30 شهريور ماه
نهمين کنفرانس مديريت بيمارستاني در تاريخ هاي 29 و 30 شهريور ماه در سالن همايش هاي رازي برگزار شد.
296115.mp3
برگزاري نهمين کنفرانس مديريت بيمارستاني در تاريخ هاي 29 و 30 شهريور ماه
در آخرين پنل تخصصي روز اول کنفرانس که مربوط به بحث منابع انساني حوزه سلامت بود ، معاون محترم توسعه مديريت و منابع دانشگاه به عنوان يکي از اعضاي پنل در مورد منابع انساني حوزه سلامت به موارد زير اشاره نمودند :
در بحث بهره وري منابع انساني چهار عامل تاثير گذار وجود دارد که عبارتند از:
1- خود فرد با تمام ويژگيهاي شخصيتي و تحصيلي و اجتماعي
2- محيط که شامل محيط داخل سازمان و بيرون از سازمان مي باشد
3- سبک مديريتي که نظام انگيزشي و رفتار مديران متاثر از آن بوده و بر روحيه سازماني و وجدان کاري افراد تاثير گذار است
4- منابع مالي به منظور پرداخت ها به کارکنان
درادامه درخصوص نيروهايي که از طريق موسسه کارآفرينان آواي سلامت در دانشگاه مشغول به کار مي باشند، نشأت گرفته از سياست هاي آقاي دکتر هاشمي وزير محترم بهداشت، مبني بر اين که مجموعه اي در حوزه وزارت بهداشت ايجاد گردد که گرايش ورود به حوزه دولتي از آن طريق افزايش يابد و اين نيروها در سطح سازمان به گونه اي مديريت شوند که رفتار سازماني در مقايسه با ساير انواع نيروهاي بکار گرفته شده ، به هيچ عنوان در يک محيط ثابت سازماني مانند بيمارستان متفاوت نباشد صحبت نمودند و همچنين ايشان فرمودند با افتخار اعلام مي کنم در دانشگاه ما با نيروهاي شرکتي دقيقا مانند ساير نيروهاي شاغل رفتار مي شود.
ايشان در پايان در پاسخ به درخواست يکي از حاضرين در خصوص افرادي که مدرک تحصيلي مديريت خدمات بهداشتي درماني دارند از رئيس محترم مرکز تحول و توسعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي درخواست نمودند که در شرايط احراز تعدادي از مشاغل مانند مديريت بيمارستان، با توجه به اينکه تعداد فارغ التحصيلان اين رشته در مقاطع تحصيلات تکميلي روز به روز در حال افزايش مي باشد، اين مدرک تحصيلي را بيشتر مورد توجه و عنايت قرار دهند.
:
