آقای سعید رستم پور
کارشناسی ارشد مدیریت
مدیر منابع انسانی
شرح وظایف مدیر منابع انسانی:
- برنامه ریزی ، هدایت ، نظارت و ارزیابی فعالیت های اجرایی در امور کارکنان در سطح دانشگاه
- بررسی راهکارهای ارتقای کیفی در اجرای وظایف و فعالیتهای مرتبط با امور منابع انسانی
- بررسی و ارائه روش های توسعه منابع انسانی در راستای اهداف استراتژیک سازمان
- ارزیابی و اصلاح فرآیند های اجرایی در حوزه منابع انسانی به منظور افزایش بهره وری
- ایجاد شرایط گسترش رضایتمندی ارباب رجوع و راهکارهای رعایت حقوق قانونی کارکنان دانشگاه
- برنامه ریزی و اجرای فرایند جذب، استخدام و بکارگیری منابع انسانی با هدف تحقق عدالت استخدامی و شایسته سالاری
- پیگیری و نظارت مستمر بر اجرای قوانین و مقررات اداری و استخدامی در سطح دانشگاه
- طراحی عملیات و انجام امور از طریق جمع آوری اطلاعات ، تعیین اهداف ، تحلیل اطلاعات ، تعیین خط مشی و ارزیابی راهکارهای اجرایی مورد نیاز در حوزه مدیریت منابع انسانی
- انجام امور مرتبط با بکارگیری منابع انسانی مشمول قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان
- برنامه ریزی و انجام مراحل خروج از خدمت کارکنان و اعضاء هیات علمی
- رسیدگی به شکایات مرتبط با حوزه منابع انسانی
- نظارت بر اجرای مقررات انضباطی و رسیدگی به تخلفات کارکنان و ارجاع مراتب به هیات های رسیدگی به تخلفات اداری
- نظارت بر نحوه صدور و اجرای احکام کارکنان اعضای هیات علمی وغیر هیات علمی کلیه واحدهای تابعه دانشگاه بر اساس قوانین و مقررات جاری
- نظارت بر انجام امور مرتبط با ماموریت ها، انتقالات و جابجایی کارکنان به منظور تامین نیازمندیهای کمی و کیفی منابع انسانی در سطح واحدهای تابعه
- برنامه ریزی به منظور بکارگیری ساز وکارهای نوین آموزشی کارکنان ومدیران
- اجرای صورتجلسه کمیته اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل وجذب نیروی انسانی غیر هیات علمی وصورت جلسات هیات ممیزه و هیات جذب اعضای هیات علمی
- بررسی درخواست های بازنشستگان کارکنان پیش از موعد،ازکارافتادگی،استعفا ومشاغل سخت وزیان آور وانجام مراحل قانونی مربوط
- مدیریت تردد کارکنان
- مدیریت اسناد وپرونده های پرسنلی
- ایجاد ونگهداری بانک اطلاعات پرسنلی وبرقرار کردن ارتباط پویای آن باسایر سامانه های منابع انسانی
- نظارت برامور اداری کارکنان ونظام پرداخت وجبران خدمت در واحدهای تابعه دانشگاه
- مشارکت در تهیه وتدوین آیین نامه های اداری واستخدامی ودستورالعمل های مربوطه