براي دستيابي به اهداف دانشگاه نسل سوم و نيز ايجاد امکان ارتقا و رشد در مسيرشغلي و به منظور شناسايي افراد شايسته براي انتصاب در پست هاي سازماني مشروحه ذيل:

1. 

   برگزاري جلسه داخلي مديريت توسعه سازمان و تحول اداري

   • 1399/05/20 - 07:09

   جلسه داخلي مديريت توسعه سازمان و تحول اداري در تاريخ ??/??/?? از ساعت ?:?? لغايت ??  با حضور سرکار خانم دکتر فهيم، معاون مديريت و مسئولين اداره/ گروه ها در دفتر مديريت توسعه سازمان و تحول اداري تشکيل گرديد:
   
    

دومين جلسه کميته فني جانشين پروري مديران عامل بيمارستانها و مراکز آموزشي درماني روز سه شنبه مورخ ??/??/??از ساعت ??:?? لغايت ??:??  با حضورجناب آقاي دکتر محقق معاون توسعه مديريت و منابع......................

بدينوسيله موارد تاييد شده کميته دوم تير ?? جهت اعمال قوانين و مقررات  منتج به صدور صورتجلسه ? مورد اعمال مدرک تحصيلي، ?? مورد انتقال و انتصاب، ? مورد احتساب سوابق، ?? مورد ارتقاي طبقه شغلي ، ?? مورد ارتقاي رتبه (پايه/ارشد/خبره/  عالي) و ? مورد انتخاب و انتصاب مديران (مجموع ?? مورد) کارکنان دانشگاه ......

در راستاي اصلاح ساختار، تشکيلات جديد مراکز آموزشي درماني و بيمارستانها، پس از تاييد وزارت بهداشت، درمان وآموزش پزشکي و تصويب نهايي هيات امنا، و بررسي کارشناسي در عناوين پستهاي سازماني و جايريزي نيروي انساني با هماهنگي نمايندگان واحدهاي مربوطه ابلاغ گرديد.

در راستاي اصلاح ساختار دانشکده ها ، ستاد مراکز بهداشت شبکه هاي بهداشت، درمان و مراکز بهداشت غرب تهران، شمالغرب و پايگاه هاي اورژانس، جلسه مشترکي با حضور جناب آقاي دکتر ملکي رئيس محترم مرکز توسعه مديريت و تحول اداري وزارت متبوع و کارشناسان همراه و جناب آقاي دکتر محقق معاون محترم توسعه مديريت و منابع دانشگاه....





 

    باتوجه به بند ? ماده ?? دستورالعمل اجرايي نظام پيشنهادات ابلاغي مورخ ??/??/??شوراي دانشگاه، دومين جلسه دبيرخانه نظام پيشنهادات در سال ???? با موضوع " بررسي پيشنهادات ثبت شده در ارديبهشت و خرداد ماه سال ????" در روز سه شنبه مورخ ??/??/??از ساعت ??:?? لغايت??:?? در دبيرخانه نظام پي

جلسه داخلي مديريت توسعه سازمان و تحول اداري روز دوشنبه مورخ ??/??/?? از ساعت ??:??– ??:?? با حضور سرکار خانم دکتر فهيم، معاون مديريت و مسئولين اداره/ گروه ها در دفتر مديريت تشکيل گرديد.

در راستاي دوسويه شدن ساختارسازماني دانشگاه در سامانه چارگون و سامانه جامع تشکيلات وزارت متبوع، مديريت توسعه سازمان و تحول اداري دانشگاه با هماهنگي کارشناسان وزارت متبوع اقدام به رفع مغايرت عناوين سازماني جهت انطباق در دوسامانه مذکور نمود و گزارش اقدامات انجام شده جهت اقدام نهايي به شرکت چارگون ارسال گرديد.