ارزيابي دهمين دوره جايزه تعالي منابع انساني دانشگاه علوم پزشکي ايران
ارزيابي (برنامه بازديد از محل) دهمين دوره جايزه تعالي منابع انساني در دانشگاه علوم پزشکي و خدمات بهداشتي درماني ايران با حضور جناب آقاي دکتر ناصري پور رياست محترم دانشگاه و معاونين، مديران و کارکنان محترم دانشگاه
296175.mp3
ارزيابي دهمين دوره جايزه تعالي منابع انساني دانشگاه علوم پزشکي ايران
در اين مراسم ابتدا سرکار خانم حيدرزاده مدير محترم منابع انساني دانشگاه ضمن خوش آمدگويي به تيم ارزيابي، رياست محترم دانشگاه و کليه حضار در مراسم، به تشريح مجموعه فعاليت هاي انجام شده در راستاي پياده سازي مدل تعالي منابع انساني در دانشگاه از آغاز پروژه تا کنون پرداختند.
سپس جناب آقاي دکتر ناصري پور رياست محترم دانشگاه ضمن خوش آمدگويي به ارزيابان محترم و حاضرين در مراسم بيان نمودند: با توجه به استراتژي دانشگاه مبني بر حرکت به سوي دانشگاه هزاره سوم، توجه به حوزه منابع انساني و توانمندسازي کارکنان را يکي از استراتژي ها و برنامه هاي محوري سازمان قلمداد نمودند و همچنين در راستاي تحقق کيفيت و بهبود مستمر در سازمان، بر استقرار مدل تعالي منابع انساني در يک برنامه دراز مدت در دانشگاه تاکيد نمودند.
همچنين پس از انجام مراسم افتتاحيه، بررسي معيار 1 و 2 مدل (رهبري و استراتژي) با حضور رياست محترم دانشگاه و ساير رهبران، معاونين و مديران دانشگاه و پاسخ به سوالات تيم ارزيابي براساس معيار و زيرمعيار ها و منطق رادار برگزار گرديد.
ضمنا برنامه ارزيابي جايزه تعالي منابع انساني دانشگاه، طي روزهاي دوشنبه و سه شنبه مورخ 97/09/19 و 97/09/20 براساس مدل و معيارهاي مربوطه با حضور کليه اعضاء محترم کميته راهبري، کميته اجرايي، متوليان معيارها و ساير دست اندرکاران، طبق جدول زمانبندي شده انجام گرديد و مصاحبه هاي کانوني صورت پذيرفت. در نهايت جلسه اختتاميه جايزه تعالي در روز سه شنبه مورخ 97/09/20 از ساعت 14:30 لغايت 15:30 در سالن VIP مرکز همايش هاي بين المللي رازي برگزار گرديد.
.JPG){kind=small}
براي مشاهده ساير تصاوير اينجا کليک کنيد.
:
