لیست اخبار صفحه :1
موفقیت درخشان دانشگاه علوم پزشکی ایران در سامانه ملی رصد اشتغال کشور

موفقیت درخشان دانشگاه علوم پزشکی ایران در سامانه ملی رصد اشتغال کشور

به گزارش روابط عمومی مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی ایران، دانشگاه علوم پزشکی ایران در ارزیابی ملی سامانه رصد اشتغال موفق به کسب رتبه نخست در بین دانشگاه های علوم پزشکی مستقر درسطح تهران گردیده است.

 مهندس موهبتی: تحول اداری با بازنگری در ساختارها و بازگشت به اصول شایسته‌سالاری ممکن است

مهندس موهبتی: تحول اداری با بازنگری در ساختارها و بازگشت به اصول شایسته‌سالاری ممکن است

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت در اجلاس سراسری مدیران توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی کشور و سازمان‌های وابسته که در دانشگاه علوم پزشکی ایران برگزار شد، با تأکید بر ضرورت بازنگری در ساختارها و اصلاح فرآیندهای مدیریتی، گفت تحول واقعی در نظام اداری کشور بدون توجه به شایسته‌سالاری، مسئولیت‌پذیری و عدالت سازمانی محقق نخواهد شد.

 دکتر توکلی در اجلاس مدیران توسعه کشور: انضباط تشکیلاتی و جانشین‌پروری، ضرورت مدیریت در دانشگاه‌هاست

دکتر توکلی در اجلاس مدیران توسعه کشور: انضباط تشکیلاتی و جانشین‌پروری، ضرورت مدیریت در دانشگاه‌هاست

رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایران در اجلاس سراسری مدیران توسعه کشور بر لزوم ایجاد انضباط تشکیلاتی، شایسته‌سالاری و جانشین‌پروری در دانشگاه‌های علوم پزشکی تأکید کرد.

اجلاس سراسری مدیران توسعه و تحول اداری دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور در دانشگاه علوم پزشکی ایران برگزار شد

اجلاس سراسری مدیران توسعه و تحول اداری دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور در دانشگاه علوم پزشکی ایران برگزار شد

اجلاس سراسری مدیران توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی کشور و سازمان‌های وابسته، با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت و جمعی از مدیران ارشد نظام سلامت، در روزهای ۲۰ و ۲۱ آبان‌ماه در دانشگاه علوم پزشکی ایران برگزار شد. در این نشست از کتاب «وظایف پست‌های معاونت بهداشت ستاد دانشگاه و دانشکده‌های علوم پزشکی» رونمایی شد.

راه اندازی خدمات وتسهیل امور اداری ، آموزشی ،رفاهی .... سامانه جامع خدمات الکترونیکی ویژه اعضای هئیت علمی ، شاغلین و بازنشستگان توسط مدیریت توسعه و سرمایه انسانی

راه اندازی خدمات وتسهیل امور اداری ، آموزشی ،رفاهی .... سامانه جامع خدمات الکترونیکی ویژه اعضای هئیت علمی ، شاغلین و بازنشستگان توسط مدیریت توسعه و سرمایه انسانی

مدیریت توسعه و سرمایه انسانی در راستای ارتقاء کیفیت خدمات وتسهیل امور اداری ، آموزشی ،رفاهی .... سامانه جامع خدمات الکترونیکی ویژه اعضای هئیت علمی ، شاغلین و بازنشستگان راه اندازی نموده است.

برگزاری دومین ماژول دوره توانمندسازی مدیران و رؤسای بیمارستان‌ها

برگزاری دومین ماژول دوره توانمندسازی مدیران و رؤسای بیمارستان‌ها

مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی ایران، با اشاره به برگزاری دومین ماژول دوره توانمندسازی مدیران و رؤسای بیمارستان‌ها گفت این دوره با محوریت منابع مالی و با هدف ارتقای مهارت‌های مدیریتی و بهبود فرآیندهای اداره بیمارستان‌ها برگزار شد.

اطلاعیه شماره ۳ مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه ویژه پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون استخدامی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی:

اطلاعیه شماره ۳ مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه ویژه پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون استخدامی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی:

اطلاعیه شماره ۳ مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه ویژه پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون استخدامی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی:

اطلاعیه شماره 1 مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه ویژه پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون استخدامی وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی

اطلاعیه شماره 1 مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه ویژه پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون استخدامی وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی

اطلاعیه شماره 1 مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه ویژه پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون استخدامی وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی

 دکتر سالاری مطرح کرد: هوشمندسازی، حکمرانی و مدیریت بحران؛ محورهای اصلی دوره آموزشی مدیران بیمارستان‌ها

دکتر سالاری مطرح کرد: هوشمندسازی، حکمرانی و مدیریت بحران؛ محورهای اصلی دوره آموزشی مدیران بیمارستان‌ها

مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی ایران گفت: هدف از برگزاری دوره آموزشی مدیران بیمارستان‌ها، ارتقا توانمندی‌های مدیریتی و رهبری مدیران و بهبود کیفیت خدمات درمانی است.

Template settings