مراسم تقدير از بازنشستگان حوزه معاونت توسعه مديريت و برنامه ريزي منابع دانشگاه
مراسم تقدير از بازنشستگان حوزه معاونت توسعه مديريت و برنامه ريزي منابع دانشگاه روز سه شنبه 3 تير ماه 1393 با حضور دکتر رضوي معاون توسعه مديريت و برنامه ريزي منابع، دکتر کريمي مدير نيروي انساني و جمعي از پرسنل برگزار گرديد.
مراسم تقدير از بازنشستگان حوزه معاونت توسعه مديريت و برنامه ريزي منابع دانشگاه روز سه شنبه 3 تير ماه 1393 با حضور دکتر رضوي معاون توسعه مديريت و برنامه ريزي منابع، دکتر کريمي مدير نيروي انساني و جمعي از پرسنل در سالن همايشهاي رازي برگزار گرديد.
دکتر رضوي معاون توسعه مديريت و برنامه ريزي منابع دانشگاه با بيان اينکه اين مراسم به مناسبت گراميداشت و تقدير از زحمات 30 ساله همکاران و بدرقه آنها به مشاغل آتي مي باشد. گفت: آنچه که يک فرد بعد از 30 سال زحمات متوالي کسب مي نمايد يک گنجينه است و در دنيا اين منابع انساني پر ارزش را بعنوان مشاور در برنامه ريزيها و سياست گذاريهاي کلان نقش مي دهند و از تجارب آنان استفاده مي کنند.
وي افزود: در دنيا موضوعي بعنوان مديريت دانش وجود دارد که دانش پنهان افراد را در سيستم و سايتي به صورت دانش آشکار در مي آورد و فرد دانسته هاي خود را ثبت مي نمايد و فرد تازه وارد را اول به سمت آن سايتي که علم و دانش 30 ساله افراد ثبت و ضبط شده هدايت مي نمايند؛ تا بدانند براي شروع کار چه مي خواهند و در نهايت بايد به کجا برسند.
دکتر رضوي تصريح کرد: در کشور ما متأسفانه براي بدو ورود کارکنان چنين چيزي طراحي نشده و دانشي به فرد آموخته نمي شود. فرد ناگهان وارد سيستم مي شود و در حين انجام امور نيز يک ارزشيابي قوي و منظم صورت نمي گيرد.
وي افزود: براي مديريت دانش بايد حداقل يک دوره آموزشي وجود داشته باشد و سپس سيستمي براي انتقال تجارب طراحي نمود که اميدواريم راهکاري بيانديشيم و افرادي که توانمندي پيدا کردند، ديگران را نيز شريک کنند. همچنين همه بايد پرسنل جانشين داشته باشند و به صورت گردشي هر فرد برخي از وظايف فرد ديگر را ياد بگيرد. بايد مديريت دانش را جدي بگيريم و براي مسند ها افراد را تربيت کنيم به گونه اي که مسير ارتقاي فرد از پيش تعيين شود.
وي در پايان گفت: اميدوارم دوستاني که مدتهاي مديدي در اين دانشگاه فعاليت نمودند وما توفيق همکاري و همياري با آنهارا داشتيم ، در همه موارد موفق باشند و از خداوند براي آنان عزت، افتخار و آرزوي توفيق دارم.
در اين مراسم دکتر کريمي مديريت نيروي انساني نيزاظهار داشت: با توجه به اينکه درطول سال عده اي از همکاران ما در هر معاونت، بيمارستان و مديريت به افتخار بازنشستگي نائل مي شوند،دانشگاه در نظر دارد به پاس قدرداني از زحمات و تلاش آنان، در طول سال براي تمامي بازنشستگان دو برنامه در سال ( شش ماهه اول و دوم) داشته باشيم.
وي اظهار اميدواري کرد: هم دانشگاه ، هم جامعه بتوانند از تجربيات افراد بازنشسته بايد در همه زمينه ها استفاده کنند. اعتقاد من اين است که اگر تجربه اي اندوخته مي شود وظيفه داريم در انتقال تجربيات، آموزش و پژوهش در جامعه از آنها استفاده نماييم.
همچنين اميدواريم از دوستان و جوانان جديد در راستاي ترميم بدنه دانشگاه بهره ببريم و اين امر زماني ميسر مي شود که نيروهاي جوان در کنار نيروهاي با تجربه فعاليت نمايند.
دکتر کريمي گفت: در پايان از همکاراني که از نزديک شاهد تلاش آنها بوديم تشکر و قدرداني نموده و براي آنان آرزوي موفقيت و بهروزي مي نماييم.
خبر: ترنيان
عکس: ولي محمدي