فراخوان جذب نيرو از کارکنان شاغل در ساير واحد هاي دانشگاه جهت اشتغال در دانشکده پيراپزشکي
همکار گرامي
فراخوان جذب از بين همکاران شاغل در ساير واحد هاي دانشگاه جهت اشتغال در مرکزشهيد اکبرآبادي
همکار گرامي
فراخوان جذب نيرو از کارکنان شاغل در ساير واحد هاي دانشگاه جهت اشتغال در مرکز همايش هاي رازي دانشگاه
همکار گرامي
فراخوان جذب نيرو از کارکنان شاغل در ساير واحد هاي دانشگاه جهت اشتغال در معاونت آموزشي دانشگاه
همکار گرامي
فراخوان جذب نيرو از کارکنان شاغل در ساير واحد هاي دانشگاه جهت اشتغال در دبيرخانه کارگروه سلامت
همکار گرامي
اطلاعيه درخصوص زمان مصاحبه ثبت نام کنندگان در فراخوان بکارگيري متصدي امور دفتري توسط شرکت شفاگسترآرشيدا در بيمارستان شهداس سلامت ملارد
بدينوسيله از متقاضيان محترمي که در فراخوان بکارگيري نيروي متصدي امور دفتري توسط شرکت شفاگستر آرشيدا، جهت اشتغال در بيمارستان شهداي سلامت ملارد شرکت نموده اند،
فراخوان شرکت شفا گستر آرشيدا جهت بکارگيري متصدي امور دفتري در بيمارستان شهداي سلامت ملارد
برگزاري جلسه در خصوص تدوين اهداف اختصاصي مديريت منابع انساني
در راستاي تدوين برنامه استراتژيک معاونت توسعه مديريت و منابع دانشگاه جلسه هم انديشي درخصوص شناسايي تهديدات ، فرصتها و اهداف اختصاصي مديريت منابع انساني درروز چهارشنبه مورخ ????/??/?? دردفتر مديريت منابع انساني تشکيل گرديد.
برگزاري جلسه هم انديشي شناسايي نقاط قوت و ضعف مديريت منابع انساني
در راستاي تدوين برنامه استراتژيک معاونت توسعه مديريت و منابع دانشگاه جلسه هم انديشي درخصوص شناسايي نقاط قوت و ضعف مديريت منابع انساني درروز شنبه مورخ ????/??/?? دردفتر مديريت منابع انساني تشکيل گرديد.
پايش عملکرد واحدهاي تابعه
درراستاي ارتقاي و به منظور تداوم اصلاحات در نظام اداري و استخدامي واحد هاي زيرمجموعه دانشگاه علوم پزشکي و خدمات بهداشتي درماني ايران پايش هاي در تاريخ هاي که در جدول زير اعلام شده با مديريت رئيس اداره استخدام وهمکاران صورت پذيرفته است.
تبديل وضعيت استخدام مشمولين قانون ايثارگران
به استناد قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران درخصوص تبديل وضعيت استخدامي تاکنون مدارک ايثارگران قراردادي ،شرکتي ،مشمولين قانون خدمت پزشکان و پيراپزشکان و ضريب کا تعداد ???? نفر مدارک خود را به اين واحد ارسال نمودند که طي بررسي هاي انجام شده ???? نفر از اين افراد که مدارک ايثارگري معتبري داشتند ، به هسته گزينش دانشگاه و مديريت توسعه سازمان و تحول اداري جهت اخذ نظريه گزينش و پست سازماني بلا تصدي معرفي گرديده اند.