علی شجاعی مدیر توسعه سازمان و تحول اداری با حفظ سمت به عنوان سرپرست مدیریت منابع انسانی دانشگاه منصوب شد.
معارفه علی شجاعی سرپرست جدید مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی ایران با حضور دکتر علیرضا آموزنده معاون توسعه و مدیریت منابع و روسای ادارات مدیریت توسعه و تحول اداری و مدیریت منابع انسانی برگزار شد.

دکتر علیرضا آموزنده معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه طی حکمی علی شجاعی مدیر توسعه سازمان و تحول اداری را با حفظ سمت به عنوان سرپرست مدیریت منابع انسانی دانشگاه منصوب کرد.
در مراسم معارفه سرپرست مدیریت منابع انسانی علیرضا آموزنده ضمن تشکر از زحمات علیرضا طاهری زاده و با تأکید بر اهمیت نقش ویژه و تعیین کننده سرمایه انسانی در سازمان از علی شجاعی سرپرست جدید مدیریت منابع انسانی خواست در راستای تحق برنامهها و اهداف دانشگاه علوم پزشکی ایران با رویکردی استراتژیک و با بهره گیری از تمام ظرفیتهای موجود و جلب مشارکت و همکاری کلیه واحدهای تابعه دانشگاه، در بستر دانش نوین مدیریتی اهتمام ورزد.
معاون توسعه و مدیریت منابع بر لزوم به روز بودن اطلاعات مدیران و اهمیت مطالعه در زمینههای مختلف برای بالا بردن سطح اطلاعاتشان تأکید کرد.
وی به اهمیت ایجاد حس امنیت شغلی در کارکنان و اهمیت برنامه ریزی و آینده نگری مدیران اشاره کرد.
آموزنده گفت: الگوی رفتار سازمانی از منابع انسانی آغاز میشود و از مدیران خواست که خود الگوی خوب و منشأ تأثیرگزاری برای کارکنان سازمان باشند.
وی از آقای شجاعی سرپرست جدید منابع انسانی خواست ساختار حوزه منابع انسانی را به ساختاری شفاف و وظیفه گرا تبدیل کند.
در ادامه روسای ادارات به سرپرست جدید منابع انسانی تبریک گفتند و از او خواستند که در حوزه منابع انسانی به بحث جانشین پروری و تربیت نیروی متخصص پرداخته شود.
در پایان علی شجاعی به انجام کار به صورت گروهی و تکریم ارباب رجوع بسیار تأکید کرد و آن را سرلوحه امور در حوزه مدیریت خود قرار داد.
وی همچنین به اهمیت یکپارچه سازی نرم افزارهای منابع انسانی و ایجاد سامانه جامع در این حوزه اشاره کرد.
سرپرست جدید منابع انسانی از آموزش و برگزاری کلاسهای آموزشی مدیران به عنوان اقدامی مهم در برنامههای آتی خود اشاره کرد.
کامنت