ارزیابی مدل تعالی 34000 مدیریت منابع انسانی در تاریخ های 9 و 10

دی ماه در مدیریت منابع انسانی دانشگاه  برگزار گردید

بر اساس این مدل ۳۴۰۰۰ می‌توان وضعیت موجود مدیریت منابع

انسانی و سطح بلوغ فرآیندهای منابع انسانی در سازمان را بررسی و

پروژه‌ها و اقدامات بهبود و توسعه آن‌ها را فراهم کرد و یک فرهنگ

تعالی و کمال را در سازمان ایجاد نمود.  به بیان دیگر هدف بررسی

سیستم منابع انسانی با رویکرد عملی و براساس استانداردهای

تعالی34000 مدیریت منابع انسانی است که در راستای

استراتژی‌های دانشگاه، منابع‌انسانی خود را هدایت کند.