تقدیر و تشکر از ارزیابان و مسئولین اجرایى کانون ارزیابى نیروهاى جدیدالاستخدام سال ١٤٠٢ دانشگاه و جایزه مدل تعالى ٣٤٠٠٠ منابع انسانى
"تقدیر و تشکر از ارزیابان و مسئولین اجرایى کانون ارزیابى نیروهاى
جدیدالاستخدام سال ١٤٠٢ دانشگاه و جایزه مدل تعالى ٣٤٠٠٠ منابع
انسانى"
به گزارش مدیریت منابع انسانی و تحول سازمان دانشگاه علوم پزشکی ایران
جلسه تقدیر و تشکر از ارزیابان و مسئولین اجرایى کانون ارزیابى نیروهاى جدیدالاستخدام سال ١٤٠٢ و جایزه مدل تعالى ٣٤٠٠٠ منابع انسانى با حضور جناب آقاى دکتر مرادى مدیر محترم منابع انسانى، جناب آقاى دکتر جوانمرد مدیر محترم مرکز توسعه مدیریت و تحول ادارى وزارت متبوع و هیات همراه و جناب آقاى دکتر رستم پور مدیر محترم منابع انسانى دانشگاه، ارزیابان و سایر همکاران روز دوشنبه مورخ ١٤٠٢/١١/٢٣ در سالن شهید یاسینى مرکز همایشهاى بین المللى رازى دانشگاه برگزار گردید. در ابتداى جلسه جناب آقاى دکتر رستم پور گزارشى از روند اجرایى ارزیابى را ارائه نمودند و سپس مدیران محترم وزارت بهداشت ضمن تقدیر و تشکر از ارزیابان و مسئولین اجرایى ارزیابى، اذعان نمودند دانشگاه علوم پزشکى ایران با تدوین یک برنامه زمانبندى استاندارد توانست بعنوان دانشگاه پیشتاز ارزیابى خود را شروع نموده و یک هفته قبل از برنامه زمانبندى نیز به اتمام برساند. در پایان نیز با اهداى تقدیرنامه از ارزیابان و مسئولین اجرایى ارزیابى و مدل تعالى ٣٤٠٠٠ منابع انسانى توسط مدیران حاضر در جلسه تقدیر بعمل آمد.
