در راستای تعیین مسایل عدم بهره وری در سطح معاونت توسعه مدیریت و منابع ،

در راستای پایش و ارزیابی مراکز و واحدهای تابعه به منظور مرتفع نمودن مسائل و مشکلات مربوط به حوزه اداری بازدیدی توسط خانم برغمدی رئیس اداره استخدام و مشمولین طرح، آقای عمادیان و آقای سبزی مورخ 1401/08/29 از مرکز آموزشی درمانی شفایحیاییان و مرکز آموزشی درمانی شهید اکبرآبادی انجام پذیرفت.

در راستای پایش و ارزیابی مراکز و واحدهای تابعه به منظور مرتفع نمودن مسائل و مشکلات مربوط به حوزه اداری بازدیدی توسط خانم برغمدی رئیس اداره استخدام و مشمولین طرح، خانم حسن زاده و آقای سبزی مورخ 1401/08/28 از بیمارستان لولاگر و بیمارستان کودکان شهید فهمیده انجام پذیرفت.

نخستین دوره آموزشی مدیران میانی دانشگاه علوم پزشکی ایران هفدهم آبان 1401برگزار شد.

دومین آزمون دوره توجیهی بدو خدمت وزارت بهداشت در دانشگاه علوم پزشکی ایران برگزار شد.

در راستای تعیین مسایل عدم بهره وری در سطح معاونت توسعه مدیریت و منابع ، سومین

جلسه هماهنگی جهت برگزاری پنجمین و ششمین آزمون کشوری توجیهی بدو خدمت کارکنان

در جهت تامین، بخشی از نیاز و ایجاد بانک اطلاعاتی متقاضیان کار، آزمون کمک پرستار(شرکتی) روز دوشنبه مورخ 1401/08/23 در مرکز آزمون دانشکده پزشکی برگزار گردید. در همین راستا جناب آقای طاهری زاده مدیر محترم منابع انسانی و جناب آقای انصاری مدیر محترم حراست با حضور در مرکز آزمون از نزدیک در جریان روند برگزاری آزمون قرار گرفتند.

در راستای لزوم اجرای برنامه های بهره وری، همایش بهره وری به صورت حضوری و غیرحضوری،

در راستای پایش و ارزیابی مراکز و واحدهای تابعه به منظور مرتفع نمودن مسائل و مشکلات مربوط به حوزه اداری بازدیدی توسط خانم برغمدی رئیس اداره استخدام و مشمولین طرح، آقای عمادیان و آقای رضایی مورخ ۱۴۰۱/۰۸/۲۲از دانشکده پیراپزشکی و دانشکده پزشکی انجام پذیرفت.

بدینوسیله به اطلاع می‌ رساند دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی دانشگاه در نظر دارد جهت تامین نیرو مورد نیاز از پرسنل شاغل در واحدهای تابعه دانشگاه که مایل به همکاری در واحد مذکور می‌ باشند پس از شرکت در جلسه مصاحبه حضوری و کسب موفقیت در مصاحبه دعوت به همکاری نماید.

در راستای پایش و ارزیابی مراکز و واحدهای تابعه به منظور مرتفع نمودن مسائل و مشکلات مربوط به حوزه اداری بازدیدی توسط خانم برغمدی رئیس اداره استخدام و مشمولین طرح، خانم بابایی، آقای عمادیان و آقای سبزی مورخ 1401/08/15 از مرکز آموزشی درمانی شهید هاشمی نژاد ، مرکز آموزشی و درمانی کودکان حضرت علی اصغر(ع) و دانشکده توانبخشی انجام پذیرفت.

بدینوسیله به اطلاع می‌ رساند دانشکده پیراپزشکی دانشگاه در نظر دارد جهت تامین نیرو مورد نیاز از پرسنل شاغل در واحدهای تابعه دانشگاه که مایل به همکاری در واحد مذکور می‌ باشند پس از شرکت در جلسه مصاحبه حضوری و کسب موفقیت در مصاحبه دعوت به همکاری نماید. لذا در صورت تمایل به همکاری، فرم پیوست را تکمیل نمایید.

در راستای پایش و ارزیابی مراکز و واحدهای تابعه به منظور مرتفع نمودن مسائل و مشکلات مربوط به حوزه اداری بازدیدی توسط خانم برغمدی رئیس اداره استخدام و مشمولین طرح، آقای رضایی و آقای سبزی مورخ 1401/08/17 از دانشکده پرستاری و مامایی و مرکز آموزشی درمانی شهید مطهری انجام پذیرفت.

بدینوسیله به اطلاع می­رساند مدیریت امور پشتیبانی و رفاهی دانشگاه درنظر دارد جهت تأمین نیروی موردنیاز برای پیشخدمت مهدکودک پردیس همت، از پرسنل خانم شاغل (قراردادی، رسمی و پیمانی) در واحدهای تابعه دانشگاه که مایل به همکاری در واحد مذکور می باشند پس از شرکت در مصاحبه حضوری و کسب موفقیت در مصاحبه دعوت به همکاری نمایند.

با توجه به ثبت نام متقاضیان محترم درآزمون استخدامی شرکتی کمک پرستار سال ۱۴۰۱ (جذب از طریق شرکت طرف قرارداد با دانشگاه) به اطلاع می‌رساند آزمون در ۲ نوبت برگزار خواهد شد. مقتضی است طبق لیست پیوست ، گروه اول (ساعت ۸:۳۰ صبح) و گروه دوم (ساعت ۹ صبح) جهت انجام آزمون کتبی در روز دوشنبه مورخ 1401/08/23 به آدرس زیر مراجعه نمایند.

در راستای پایش و ارزیابی مراکز و واحدهای تابعه به منظور مرتفع نمودن مسائل و مشکلات مربوط به حوزه اداری بازدیدی توسط خانم برغمدی رئیس اداره استخدام و مشمولین طرح، خانم حسن زاده و آقای رضایی مورخ ۱۴۰۱/۰۸/۱۰ از بیمارستان‌های روانپزشکی ایران و شهدای یافت آباد انجام پذیرفت.

بدینوسیله به اطلاع می‌ رساند دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه در نظر دارد جهت تامین نیرو متخصص در معاونت آموزشی دانشکده با عنوان کارشناس خدمات آموزشی از پرسنل شاغل در واحدهای تابعه دانشگاه که مایل به همکاری در واحد مذکور می‌ باشند پس از شرکت در جلسه مصاحبه حضوری و کسب موفقیت در مصاحبه دعوت به همکاری نماید.

بدینوسیله به اطلاع می‌ رساند معاونت بین الملل دانشگاه در نظر دارد جهت تامین نیرو موردنیاز از پرسنل شاغل در واحدهای تابعه دانشگاه که مایل به همکاری در واحد مذکور می‌ باشند پس از شرکت در جلسه مصاحبه حضوری و کسب موفقیت در مصاحبه دعوت به همکاری نماید.

درراستای اجرای ماده ۶۹ آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی مصوب هیات امناء و با عنایت به بخشنامه شماره 115/10365 مورخ 1401/06/30 معاونت محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه تکمیل مرحله اول فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان و. مدیران در سال ۱۴۰۱ (فرم موافقت نامه) لغایت تاریخ 1401/08/30 در سامانه ارزیابی عملکرد امکانپذیر می‌باشد.