لیست اخبار صفحه :17
فراخوان جذب از بین همکاران شاغل در سایر واحد‌ های دانشگاه جهت اشتغال در دانشکده پرستاری و مامایی

فراخوان جذب از بین همکاران شاغل در سایر واحد‌ های دانشگاه جهت اشتغال در دانشکده پرستاری و مامایی

بدینوسیله به اطلاع می‌ رساند دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه در نظر دارد جهت تامین نیرو متخصص در معاونت آموزشی دانشکده با عنوان کارشناس خدمات آموزشی از پرسنل شاغل در واحدهای تابعه دانشگاه که مایل به همکاری در واحد مذکور می‌ باشند پس از شرکت در جلسه مصاحبه حضوری و کسب موفقیت در مصاحبه دعوت به همکاری نماید.

فراخوان جذب از بین همکاران شاغل در سایر واحد‌ های دانشگاه جهت اشتغال در معاونت بین الملل

فراخوان جذب از بین همکاران شاغل در سایر واحد‌ های دانشگاه جهت اشتغال در معاونت بین الملل

بدینوسیله به اطلاع می‌ رساند معاونت بین الملل دانشگاه در نظر دارد جهت تامین نیرو موردنیاز از پرسنل شاغل در واحدهای تابعه دانشگاه که مایل به همکاری در واحد مذکور می‌ باشند پس از شرکت در جلسه مصاحبه حضوری و کسب موفقیت در مصاحبه دعوت به همکاری نماید.

آغاز مرحله اول فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران درسال 1401

آغاز مرحله اول فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران درسال 1401

درراستای اجرای ماده ۶۹ آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی مصوب هیات امناء و با عنایت به بخشنامه شماره 115/10365 مورخ 1401/06/30 معاونت محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه تکمیل مرحله اول فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان و. مدیران در سال ۱۴۰۱ (فرم موافقت نامه) لغایت تاریخ 1401/08/30 در سامانه ارزیابی عملکرد امکانپذیر می‌باشد.

فراخوان جذب نیرو کمک پرستار در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران از طریق شرکت کارآفرینان آوا سلامت

فراخوان جذب نیرو کمک پرستار در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران از طریق شرکت کارآفرینان آوا سلامت

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران از طریق شرکت کارآفرینان آوا سلامت برای نیرو کمک پرستار خود در مراکز تابعه دانشگاه از افرادی با شرایط مندرج در دفترچه آزمون دعوت به همکاری می نماید.

شرکت در وبينار بهره وري

شرکت در وبينار بهره وري

با توجه به ابلاغ قانون بودجه ???? کل کشورو به استناد بند "و" تبصره ?? اين قانون و عملياتي نمودن برنامه ارتقا بهره وري توسط دستگاههاي اجرايي

Template settings