با توجه به پايان يافتن مرحله دوم تدوين برنامه استراتژيک دانشگاه، دومين نشست اعضا کميته اجرايي برنامه استراتژيک دانشگاه

بدينوسيله موارد تاييد شده کميته بهمن ???? جهت اعمال قوانين و مقررات  منتج به صدور صورتجلسه ?? مورد اعمال مدرک تحصيلي، ??

 در راستاي اجراي سياست عدم تمرکز، تسهيل وتسريع در انجام امور مربوط به مهندسي مشاغل، کميته فرعي مهندسي

جلسه داخلي مديريت توسعه سازمان و تحول اداري روز دوشنبه مورخ ????/??/?? از ساعت ??:?? – ??:?? با حضور جناب آقاي شجاعي

 اولين آزمون جامع کشوري توجيهي بدو خدمت در روز پنج شنبه ????/??/?? به صورت حضوري و کتبي توسط مرکز سنجش پزشکي وزارت متبوع برگزار مي گردد

 با عنايت به آغاز فرايند احصاء فرايندها و روشهاي انجام کار معاونت توسعه مديريت و منابع، نشستي در خصوص ارائه گزارش اقدامات انجام شده با حضور آقاي دکتر سيدين

 دوره هاي الکترونيکي ويژه مديران مياني و پايه دانشگاه از تاريخ ????/??/?? برگزار مي گردد. کليه

در راستاي اصلاح ساختار ستاد شبکه هاي بهداشت ودرمان و مراکز بهداشت شهرستانهاي رباط کريم، بهارستان، ملارد، قدس، شهريار

 در راستاي اجراي سياست عدم تمرکز، تسهيل وتسريع در انجام امور مربوط به مهندسي مشاغل، کميته فرعي مهندسي مشاغل مرکز آموزشي

 در راستاي تدوين برنامه استراتژيک معاونت توسعه مديريت و منابع دانشگاه  جلسه هم انديشي درخصوص شناسايي تهديدات ، فرصتها و اهداف اختصاصي مديريت منابع انساني درروز چهارشنبه مورخ ????/??/?? دردفتر مديريت منابع انساني تشکيل گرديد. 

نظر به ضرورت ايجاد انگيزه و افزايش کارايي و بهره وري با استفاده از فکر، انديشه و خلاقيت کارکنان، دانشجويان

 با عنايت به تدوين برنامه استراتژيک دانشگاه، هشتمين نشست کميته فرعي برنامه استراتژيک در روز دوشنبه مورخ

در راستاي تدوين برنامه استراتژيک معاونت توسعه مديريت و منابع دانشگاه  جلسه هم انديشي درخصوص شناسايي نقاط قوت و ضعف  مديريت منابع انساني درروز شنبه مورخ ????/??/?? دردفتر مديريت منابع انساني تشکيل گرديد.

درراستاي ارتقاي و به منظور تداوم اصلاحات در نظام اداري و استخدامي واحد هاي زيرمجموعه  دانشگاه علوم پزشکي و خدمات بهداشتي درماني ايران پايش هاي در تاريخ هاي که در جدول زير اعلام شده با مديريت رئيس اداره استخدام وهمکاران صورت پذيرفته است.
 

به استناد قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران درخصوص تبديل وضعيت استخدامي تاکنون مدارک ايثارگران قراردادي ،شرکتي ،مشمولين قانون خدمت پزشکان و پيراپزشکان و ضريب کا تعداد ???? نفر مدارک خود را به اين واحد ارسال نمودند که طي بررسي هاي انجام شده ???? نفر از اين افراد که مدارک ايثارگري معتبري داشتند ، به هسته گزينش دانشگاه و مديريت توسعه سازمان و تحول اداري جهت اخذ نظريه گزينش و پست سازماني بلا تصدي معرفي گرديده اند.

   در راستاي اجراي سياست عدم تمرکز، تسهيل وتسريع در انجام امور مربوط به مهندسي مشاغل، کميته فرعي مهندسي مش

 در راستاي اجراي سياست عدم تمرکز، تسهيل وتسريع در انجام امور مربوط به مهندسي مشاغل، کميته فرعي مهندسي مشاغل مجتم

با توجه به آغاز مرحله دوم تدوين برنامه استراتژيک دانشگاه،  جلسه اي در روز چهارشنبه مورخ

  با توجه به اهميت ارزيابي عملکرد دستگاه هاي اجرايي (جشنواره شهيد رجايي) و به منظور برنامه ريزي صحيح جهت ارتقاء جايگاه دانشگاه علوم پزشکي

جلسه داخلي مديريت توسعه سازمان و تحول اداري روز دوشنبه  مورخ ????/??/?? از ساعت ?:??– ??:?? با حضور جناب آقاي شجاعي